Как найти ценные кадры?

Руководителю на заметку.

Cоветы на Profi.Travel — это маленький шаг на пути к идеальному турагентству, но каждый день.

Посмотрите на закрывающихся конкурентов

Вы давно думаете о расширении штата и никак не можете найти подходящего сотрудника? Если ваши планы не спутал трудный сезон, самое время обратить внимание на поиск новых сотрудников. Почему? Оглянитесь - не все ваши конкуренты пережили это лето, и, возможно, в закрывающемся по соседству турагентстве есть менеджеры, которые идеально вам подойдут.

Совет для менеджеров: вы также можете не ждать у моря погоды и заявить о себе сами.

 

?Коллеги, а в вашем городе закрылось много турагентств этим летом/осенью?

Написать комментарий

Пожалуйста, нажмите на синий квадрат

1 комментарий

Анастасия
11 ноября, 11:06
Уж не потому ли агентства закрылись, что менеджеры неспособны были работать с туристами? Думаю, об этом тоже стоит задуматься, набирая менеджеров, которых сократили.
03 января, 12:32
Согласна, иногда не менеджер плохо работает, а агентство при привлечении клиентов.
11 ноября, 15:55
Анастасия, к сожалению, не всегда все зависит от грамотности менеджеров, порой и от грамотности руководителей бизнеса.
И, разумеется, никто не отменял грамотный отбор будущих кадров.