В преддверии Международной научно-практической конференции, посвященной кадровой политике в туристской индустрии, ее официальный информационный партнер и крупнейший рекрутинговый портал Head Hunter провел социологический опрос. Целью исследования было выяснить, с какими проблемами сталкиваются выпускники профильных образовательных учреждений и каков уровень их интереса к дальнейшей работе по профессии.

По данным опроса, у 38% опрошенных выпускников туристских вузов нет проблем с трудоустройством по профилю. Однако почти столько же выпускников испытывают трудности. Чуть больше 10% заявили, что работу в туризме найти очень сложно.

При этом 57% опрошенных считают, что наличие профессионального образования у работников туризма не является основополагающим фактором, а 38% и вовсе не довольны своим образованием, полученным в российских профильных вузах.

Как минимум половина опрошенных респондентов владеют одним иностранным языком, более 30% — двумя. 26% участников опроса имеют собственный бизнес в сфере гостеприимства или у них уже был опыт создания своего дела в этой сфере. Главной причиной, по которой молодые специалисты пошли рабоать в туризм, является возможность путешествовать.